根据《国际关系学院高层次人才选聘办法(试行)》的规定,为加强学校师资队伍建设,实现“建设有特色高水平大学”的办学目标,进一步提升教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力,现面向国内外相关领域招聘高层次人才。
招聘选拔工作要坚持标准、公开公正、优中选优和能上能下原则。
学校的高层次人才分为:领军人才、学术带头人、优秀学术骨干和急需特殊人才四类。
详见《国际关系学院高层次人才选聘办法(试行)》
(一)公开招选
人事处发布高层次人才岗位招选信息,面向校内外公开招聘、选拔领军人才和学术带头人候选人,校内外符合条件人员均可申报。
(三)初核
人事处将申报人申报材料汇总后,对照选聘条件开展初核,提出人选建议名单。
(四)审核
学术委员会对候选人做出学术评定意见;师资队伍建设工作领导小组通过面试等方式进行复核,确定拟聘用人员名单及聘用协议,报学校党委会审批确定拟聘用人选。
(五)公示
公示期5个工作日。
(六)聘用
人事处履行相关聘用手续。
联系人:吴老师
联系电话:62861591
国际关系学院
2023年12月25日