目前位置：首页 >>山东大学基础医学院诚聘海内外优秀人才
山东大学基础医学院是一座建在跨世纪花园里的学院，学科起源于中国近代西医教育源头之一的齐鲁大学医科。师资力量雄厚，现有教职工300余人，其中长江学者特聘教授、国家杰青等国家级人才15人。拥有实验畸形学教育部重点实验室、精神疾病基础与临床山东省重点实验室、感染与免疫学山东省重点实验室3个省部级重点实验室。
学院坚持以科研创新为导向，围绕重大疾病发生机制和干预策略研究，已经形成肿瘤学、神经科学、免疫微环境与疾病、代谢性疾病、遗传性疾病等5个研究中心，初步形成具有国际先进水平的基础医学学科群。目前学院正在积极推进新型交叉学科专业建设，2019年设立生物医学科学专业，2022年建成系统生物医学系。
海纳百川，麟阁聚贤。为实现建设世界一流大学的战略目标，面向海内外公开招聘，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学基础医学院，共创未来。
病理学与病理生理学、人体解剖与组织胚胎学、病原生物学、免疫学、生理学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、分子生物学与生物化学、基础药理学、生物信息学、发育生物学、生物医学工程、医学心理学、人文医学(医学法学、生命伦理学)等相关学科。
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：
（一）顶尖和领军人才
1.应聘人年龄一般不超过55周岁，顶尖人才可不受年龄限制。对学科发展具有国际视野和战略性构想，在科技前沿领域取得国际和国内同行公认的高水平原创性成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略、服务人民生命健康和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响。
2.待遇可“一事一议”。
（二）高层次青年人才
1.应聘人年龄一般不超过45周岁。在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究工作，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2.待遇可“一事一议”。
（三）国家海外优青
1.应聘人应遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；出生日期在1982年1月1日（含）以后；具有博士学位；研究方向主要为自然科学、工程技术等；在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历。
2.海外优青入选者国家资助100-300万，山东省资助100万，学校配套100-300万；聘任为教授、博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）；基础年薪不低于50万元，可享受学院业绩绩效或年薪配套，另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶；提供安家及住房补助200万元（免税，含国家及地方补助）；根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区住房一套；可申请学校专家公寓优惠租住，或租房补贴1500元/月；符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等，济南最高可申请25万元购房补贴，1500元/月租房补贴。
（四）齐鲁青年学者
（1）应聘人年龄不超过35周岁。学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学院学科发展需求，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
（2）第一层次入选者聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生、硕士生招生指标；第二层次入选者聘任为研究员，博（硕）士生导师资格由学院根据情况确定。聘期内引进人选学校提供不低于100万元经费支持，学院提供配套经费，享受每年至少15万元岗位绩效工资（税前）。提供畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。为人才提供周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受济南市购房补贴、生活和租房补贴，提供一流的医疗保健服务，为子女提供优质的基础教育。
（五）预聘制及合同聘用制教师
（1）预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得国内外知名高校或研究机构博士学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。应聘研究员年龄原则上不超过40岁，副研究员原则上不超过35岁，助理研究员原则上不超过32岁。
（2）享受事业单位基本工资待遇、学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励；提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境；提供周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助，符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴，提供一流的医疗保健服务，为子女提供国内领先的基础教育。
（六）博士后
（1）设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后，应聘人年龄不超过35周岁，近三年内在国内外知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果，能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。
（2）享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及学院绩效奖励，特别资助类（高水平博士后）年薪不低于30万元，重点资助类年薪不低于24万元，项目资助类年薪不低于18万元，年薪均为税前。可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加6万。
（七）外籍及中国港澳台地区教师
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯；身体健康，年龄一般在55周岁以下。具有博士学位和相关专业教学科研经历,具有国际知名大学、科研机构助理教授及以上工作经历者优先。
（2）支持条件和薪酬面议。
本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括：个人简历、教育经历、研究经历、现任职证明、已有学术成就简介，并注明应聘岗位。本单位将组织专家进行材料初审，并在第一时间以电子邮件的方式向应聘者反馈。
顶尖和领军人才、高层次青年人才、齐鲁青年学者：刘海华，+86-531-88382565，liuhaihua@sdu.edu.cn
预聘制及合同聘用制教师、外籍及港澳台地区教师：
于晗，+86-531-88380967，yuhan@sdu.edu.cn
博士后：陈佳晢，+86-531-88381869，cjz@sdu.edu.cn
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