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学部（院） | 2023年度招聘方向 |
化工学院 | 智能材料化工、智能分子工程、智能医药工程、智能过程工程、新能源化工 |
环境学院 | 环境科学、环境工程 |
生物工程学院 | 合成生物学与系统生物工程、生物制药与材料工程、生物资源与环境工程、生物靶标与分子工程、生物过程工程、微生物学、细胞生物学 |
机械工程学院 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论 |
材料科学与工程学院 | 材料学、材料加工工程、材料表面工程、材料连接技术、材料无损检测与评价、高分子材料 |
能源与动力学院 | 清洁能源、CCUS碳捕获利用与封存技术、燃气轮机和航空发动机、内燃机、能源系统与节能、能源动力数字化智能化、热管理与热防护、储能 |
电子信息与电气工程学部 | 控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、电气工程、人工智能 |
建设工程学部 | 土木工程，水利工程，海洋工程，交通工程，智能建造与管理，建筑材料 |
运载工程与力学学部 | 固体力学、一般力学与力学基础、流体力学、工程力学、水声工程、船舶与海洋结构物设计制造、车辆工程。飞行器设计、航空宇航推进理论与工程 |
人文与社会科学学部 | 哲学、公共管理、教育学、中国语言文学、新闻与传播、科学学与科技管理、艺术 |
经济管理学院 | 管理科学与工程、大数据分析与应用、企业管理、会计与财务、知识产权与创新管理、环境管理、项目管理、期货金融 |
建筑与艺术学院 | 建筑设计及其理论、建筑历史与理论、城乡规划、工业设计、环境设计、视觉传达设计、绘画创作及其理论 |
马克思主义学院 | 马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、国外马克思主义、马克思主义发展史、马克思主义党的学说与党的建设、中国共产党外交思想和国际战略 |
外国语学院 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英、俄） |
物理学院 | 凝聚态物理、理论物理、等离子体物理、原子与分子物理、光学、基础物理 |
数学科学学院 | 基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计、数学交叉 |
光电工程与仪器科学学院 | 光学工程、仪器科学与技术、电子科学与技术 |
张大煜（化学）学院 | 无机化学、有机化学、物理化学、分析化学 |
体育与健康学院 | 运动人体科学、体育人文社会学、体育教育训练学（专项为：乒乓球、羽毛球、网球、足球、排球、游泳、健美、田径、篮球） |
国际教育学院 | 语言及应用语言学、汉语国际教育 |
软件学院 | 软件工程 |
国际信息与软件学院 | 软件工程 |
微电子学院 | 微电子学与固体电子学、物理电子学、电路与系统、集成电路工程 |
海洋科学与技术学院 | 环境生态工程、生态监测与评价、食品科学与技术、海洋资源开发技术、海洋装备技术 |
生命科学与药学学院 | 药理学、药剂学、药物化学、药物分析、生物化学与分子生物学 |
医学部 | 基础医学，临床医学，药学，生物医学工程 |
一、教授
岗位条件：
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。
福利待遇：
①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
②全口径工资50+万/年（不含科研绩效）；
③安家费90万（含大连市配套）；
④科研业务费120万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类60万；
⑤提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑥前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑦通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑧提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑨优质教育资源配套，解决子女入托、入学；
⑩享受大连市一流医疗保障政策。
二、副教授
岗位条件：
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。
福利待遇：
①聘期内，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
②全口径工资45+万/年（不含科研绩效）；
③安家费70万（含大连市配套）；
④科研业务费80万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类40万；
⑤提供充足的学科建设经费、实验室及办公空间等，具体情况一人一议；
⑥前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；
⑦通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；
⑧提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；
⑨优质教育资源配套，解决子女入托、入学；
⑩享受大连市一流医疗保障政策。
三、助理教授
岗位条件：
博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。
福利待遇：
①聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；
②全口径工资30万/年（不含科研绩效）；
③认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；
④科研业务费10万（3年使用，不含学科建设经费），人文社科类5万；
⑤解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。
四、博士后
详细信息请查看博士后招聘公告
人力资源处处长（党委教师工作部部长、党委人才办公室主任） 丛丰裕教授
办公电话：0411-84708715
微 信：CongFengyu
邮 箱：Cong@dlut.edu.cn
人力资源处
联 系 人：李老师、张老师（博士后）
办公电话：0411-84708717，0411-84707449（博士后）
微 信：lws200903045、mowang65535（博士后）
邮 箱：zhaopin@dlut.edu.cn、postdr@dlut.edu.cn（博士后）
