福建理工大学是福建省人民政府举办的以工为主，工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的福建省重点建设高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。

    学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧，著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”，解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来，先后为社会输送了20多万各级各类人才，校友遍及海内外，在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献，被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。

    学校坐落于福建省省会福州市，现有旗山、鼓山、浦东等校区，占地2012.37亩。设有17个学院（部），71个本科专业，全日制在校生共20945人，其中在读硕士研究生1860人，教职工近2000人，其中专任教师1300余人，具有博士学位的教师占比超50%，拥有一批国家级、省级高层次人才。现有交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、设计学、机械工程、城乡规划等6个学术型硕士授权一级学科和电气工程、机械、工程管理、物流工程与管理、新一代电子信息技术、计算机技术、材料与化工、土木水利、环境工程、安全工程、法律（非法学）、法律（法学）、翻译等13个硕士专业学位授权点。工程学学科进入ESI学科全球排名前1%。土木工程和材料科学与工程2个学科进入“软科中国最好学科排名”全国前50%。

    学校坚守“以工为主、区域性、应用型”办学定位，紧扣福建省主导产业和战略新兴产业发展，形成了以服务装备制造、电子信息、建筑业、现代交通运输、生态环保等产业为重点的8大专业集群。现有电子信息与电气技术实验中心、土木工程虚拟仿真实验教学中心等国家级教学实践平台6个，电气工程及其自动化、土木工程、工程造价等国家级特色专业3个，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理、材料科学与工程、给排水科学与工程、车辆工程、城乡规划、通信工程、计算机科学与技术等国家级一流本科专业建设点14个，知识产权、工业设计、工商管理、交通运输、建筑学等省级一流本科专业建设点24个，通过住建部专业评估认证或教育部工程教育认证专业13个，专业认证评估通过数居省内高校第二、全国同类高校前列。

    学校主动聚焦区域产业发展和技术创新需求，服务社会卓有成效。2013年获国家科学技术发明奖二等奖1项。2016年以来，获国家自然科学基金项目等国家级项目108项，福建省科研重大（重点）专项56项，获发明专利授权568项，省（部）级科技奖和社会科学成果奖54项。

   “十四五”期间学校围绕建设一流应用型大学、更名为“大学”、推进“申博”三大目标着力实现学校内涵式发展。

福建理工大学2024年师资需求信息

                         引进人才优惠待遇

                      单位：万元

邮政编码 ：350118                   联系人: 傅老师  

联系电话 ：0591-22863042            传  真：0591-22863047

学校网址 ：www.fjut.edu.cn            E-mail：rsc@fjut.edu.cn     

附件：

《附件1：福建理工大学引进人才应聘表》

     一级学科：材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、建筑学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、政治学、马克思主义理论、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、数学、物理学、地理学、化学、系统科学、工商管理、公共管理。

1.坚持正确政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神。

2.恪守高校教师师德行为规范，坚持立德树人。

3.一般应具有博士学位，并在教学科研第一线工作。

4.不接受校内在职教师申报闽江学者，但从省外应聘到我校工作未满1年（截至申报年度的12月31日）的除外。

5.申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。马克思主义理论和事关公共安全、卫生健康、生态环保、食品安全等重大民生需求的学科专业、具有重要文化价值和传承意义的“绝学”冷门学科专业及港澳台地区特别优秀人选，可适当放宽年龄等要求。

6.国（境）外应聘者，一般应在国（境）外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其它相应职务，且达到我校正高级专业技术职务条件。国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务或达到我校正高级专业技术职务条件。

7.学术造诣较高，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。有较强的学术团队组织能力，具有带领本学科引领或赶超国际先进水平的能力，能够在学科建设、人才培养和科学研究中发挥引领和关键作用，科研成果无知识产权纠纷。

8.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授原则上应保证每年在受聘高校工作3个月以上。签订聘任合同后半年内须到岗工作。

（一）特聘教授工作条件和待遇

1.安家费（含租房补贴）不少于30万元，住房补贴不少于70万元；自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元，并提供良好的工作和生活条件；

2.享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金；

3.其它要求及事项可以另行面议。

（二）讲座教授工作条件和待遇

1.为团队提供30～100万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；

2.享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金；

3.其它要求及事项可以另行面议。

应聘者可从学校人才招聘网页下载填写《福建理工大学引进人才应聘表》、《闽江学者申请表》；同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩（附论著目录、科研项目及获奖成果证明）、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。（常年接受申请材料）

联系地址 ：福建省福州市闽侯县上街镇学府南路69号福建理工大学人事处   

邮政编码 ：350118                        联系人: 傅老师  

联系电话 ：0591-22863042            传  真：0591-22863047

学校网址 ：www.fjut.edu.cn          E-mail：rsc@fjut.edu.cn 

附件1：

《附件1：福建理工大学引进人才应聘表》

附件2：

《附件2：闽江学者申请表》

     为深入贯彻习近平总书记海洋强国的战略思想，推动国家海洋经济高质量发展，全面落实福建省委省政府关于“海洋强省”、建设“海上福建”的工作部署，学校成立了“智慧海洋与工程研究院”（下称：研究院），并面向海内外公开招聘有志人才。

研究院重点聚焦智慧海洋和水下智能装备领域。智慧海洋是工业化和信息化在海洋领域的高度融合；水下智能装备是在江河湖库海中完成各种作业的单机或系统，应用领域十分广泛，具有重大的理论研究价值，在海洋经略中将产生巨大的经济效益。

研究院围绕智慧海洋和水下智能装备开展研究，涉及机械设计制造、机械电子、水动力学、水下光学图像处理、水下声学（定位、水声图像、声学通讯等）、海洋工程技术、嵌入式系统、机器人工学、通讯、自动控制、能源管理、传感技术、软件开发、人工智能、大数据、海洋信息系统、水下声纳图像技术等相关领域。

研究院的主要功能：

1．开放的研发机构。定位于海洋信息和工程装备，集成多学科的人才、技术、设备，产出应用技术成果；

2．综合的实验基地。集水动力性能实验、水下智能装备整机和部件功能测试、水下大数据采集、分析和应用系统的管理于一身，为高等院校和科研院所的课题研究和学生实习实训提供支撑，为中小学生科普教育提供条件；

3．人才培养的摇篮。在这里，来自不同学科，不同专业的研究生相互学习，与老师共同成长，源源输出学有专长而三观端正的优秀学子；

4．研发产品的实体。力图将政产学研用金一体化作用于面向江河湖库海的软硬件产品。从孵化出独角兽、瞪羚和专精特新企业，既为海洋经济做贡献，又惠及产品研发链条中的每一方参与者。

学校赋予了研究院一种创新的科研组织模式，成立后受到省市政府的高度重视和产业界的关注。

专职教师（科研人员）：15名左右。

（1）立志于以“向海图强”作为事业追求的有识之士；

（2）具有博士学位，或硕士学位以上且具有高级职称的企业骨干；

（3）具有海洋工程与技术、海洋信息、大数据、人工智能、嵌入式编程、机械设计、流体仿真、机器人工学、自动控制、通讯控制、电子信息、计算机科学与技术、水声学、工业设计、数字孪生、光学图像、水下声纳图像等与本院研究领域相关的专业背景；

（4）具有上述研究领域相关工作的经验者优先；

（5）具有活跃的学术思想、科学精神；较强的创新思维和实践能力，产学研协作意识、团队协作意识；

（6）具有良好的中英文写作和口语表达能力，发表过若干高水平学术论文、专利或其他业绩成果者优先；

（7）身心健康。年龄一般应在40周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

专任教师（科研人员）享受福建理工大学引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。入职后可根据学科和个人发展需要，选择教师系列岗位或专职科研岗位。

具体岗位待遇可参照福建工程学院人事处官网“福建理工大学2022年师资招聘计划”。

（1） 应聘者将福建理工大学引进人才应聘表以及3～5个代表性成果（论文、专利、业绩等）整理成一份文件，同时发至如下指定邮箱：

人事处：rsc@fjut.edu.cn

研究院：273520570@qq.com

邮件标题请注明“应聘福建理工大学+智慧海洋与工程研究院+本人姓名”。

（2）初选合格者学校将通知面试。

（3）面试结束后，双向协商聘用事宜。

人事处联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

研究院联系人：柯老师

联系电话：15805920143

联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处

邮政编码：350118

    因学科发展和课题开展工作需要，福建理工大学南岛语族研究院（简称“南岛研究院”）现面向海内外公开招聘南岛语族及相关领域研究人才，研究院情况和招聘相关要求如下：

南岛语族研究院是福建工程学院所属的高级别研究平台。研究院以著名学者邓晓华教授为院长，涵盖语言学、人类学、民族学、考古学、非物质文化遗产保护等多个学科，设有“多学科视角下的南岛语族的起源与扩散研究”、“南岛语族国家及地区的人类学、民族学的民族志调查与资料搜集”和“南岛语族国家及地区的社会研究”三个研究方向，将为维护国家统一、传播中国话语提供必要的研究成果和决策咨询。

专职教师（科研人员）：5-6名。

（1）具有博士学位，或具有硕士学位以上、高级职称的业务骨干人员。

（2）具有与南岛语族研究相关的中国语言文学、外国语言文学、考古学、民族学、人类学、非物质文化遗产保护等学科、专业背景。

（3）发表过若干高水平学术论文、专著或其他业绩成果。

（4）具有良好的中英文写作和口语表达能力。

（5）具有活跃的学术思想、科学精神；较强的创新思维和实践能力，产学研协作意识、团队协作意识。

（6）年龄一般应在40周岁以下，身心健康。特别优秀的，年龄可适当放宽。

享受福建理工大学引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。入职后可根据学科和个人发展需要，选择教师系列岗位或专职科研岗位。

（1）应聘者先将福建理工大学引进人才应聘表（含个人履历、研究特长与兴趣、已发表论文情况等）、2-3篇代表性学术论文发至指定邮箱rsc@fjut.edu.cn，邮件标题请注明“应聘福建理工大学+南岛语族研究院+本人姓名”。

（2）初选合格者通知面试。

（3）面试结束后，另行通知是否同意聘用。

联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处

邮政编码 ：350118

附件1：

《附件1：福建理工大学引进人才应聘表》

     因学科发展和课题开展工作需要，福建理工大学材料科学与工程学院省级科技创新团队现面向海内外公开招聘超快光子学人才，团队情况和招聘相关要求如下：

（1）团队带头人：福建理工大学王乾廷博士（教授，国家百千万人才工程人选，副校长）。

（2）科研平台：福建省级协同创新中心。已建有国际先进的超快光子学实验室，包括飞秒激光器、泵浦探测、非线性光学性能测试、超低温工作台等模块，可开展微纳光子学材料超快时域的光物理和光化学研究。

（3）团队科研基本情况：本课题组是省级科研团队，共有30多名骨干人员，主要研究方向包括材料加工工程、材料学、材料物理化学等。团队承担了一系列国家级、省部级和企业横向科研课题，科学研究资源积累扎实，经费充足，成果显著，近年已获得1项国家技术发明奖、6项省科技一等奖。

教师（科研人员）2～3名。

（1）具有博士学位。

（2）具有激光光学、非线性光谱学、凝聚态物理学等一个或多个学科的专业背景。

（3）具有激光光路安装与调试、微纳光子器件、光谱动力学解析等方面科研经验的优先。

（4）热爱科研，具有活跃的学术思想与较好的独立思考能力，较强的学习能力、创新能力和求知欲，实验动手能力强，有志投身新兴领域做出原创性成果。

（5）具有良好的中英文写作和口语表达能力，并发表过若干高水平学术论文。

（6）具有良好的团队协作和沟通能力。

（7）年龄一般应在40周岁以下，身心健康。特别优秀的，年龄可适当放宽。

享受福建理工大学引进人才待遇，特别优秀人才待遇面议。入职后可根据学科和个人发展需要，选择教师系列岗位或专职科研岗位。

（1）应聘者先将福建理工大学引进人才应聘表（含个人履历、研究特长与兴趣、已发表论文情况等）、2～3篇代表性学术论文发至指定邮箱rsc@fjut.edu.cn，邮件标题请注明“应聘福建理工大学+超快光子学+本人姓名”。

（2）初选合格者通知面试。

（3）面试结束后，另行通知是否同意聘用。

联系人：傅老师、王老师

联系电话：0591-22863042、22863047

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处

邮政编码 ：350118

     福建理工大学是福建省人民政府举办的以工为主，工、管、文、理、经、法、艺等多学科协调发展的福建省重点建设高校，是教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、福建省一流学科建设高校、硕士学位授权单位、博士学位授予培育单位立项建设高校。

    学校办学历史溯源于1896年清末著名乡贤名士陈璧、孙葆瑨、力钧，著名闽绅林纾、末代帝师陈宝琛创办的“苍霞精舍”，解放前为享有盛誉的“福建高工”。办学以来，先后为社会输送了20多万各级各类人才，校友遍及海内外，在建筑、机械、电子电气等各行业做出不凡贡献，被誉为福建“建筑业的黄埔军校”、“机电工程师的摇篮”。

    学校坐落于福建省省会福州市，现有旗山、鼓山、浦东等校区，占地2012.37亩。设有17个学院（部），71个本科专业，全日制在校生共20945人，其中在读硕士研究生1860人，教职工近2000人，其中专任教师1300余人，具有博士学位的教师占比超50%，拥有一批国家级、省级高层次人才。现有交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、设计学、机械工程、城乡规划等6个学术型硕士授权一级学科和电气工程、机械、工程管理、物流工程与管理、新一代电子信息技术、计算机技术、材料与化工、土木水利、环境工程、安全工程、法律（非法学）、法律（法学）、翻译等13个硕士专业学位授权点。工程学学科进入ESI学科全球排名前1%。土木工程和材料科学与工程2个学科进入“软科中国最好学科排名”全国前50%。

    学校坚守“以工为主、区域性、应用型”办学定位，紧扣福建省主导产业和战略新兴产业发展，形成了以服务装备制造、电子信息、建筑业、现代交通运输、生态环保等产业为重点的8大专业集群。现有电子信息与电气技术实验中心、土木工程虚拟仿真实验教学中心等国家级教学实践平台6个，电气工程及其自动化、土木工程、工程造价等国家级特色专业3个，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、工程管理、材料科学与工程、给排水科学与工程、车辆工程、城乡规划、通信工程、计算机科学与技术等国家级一流本科专业建设点14个，知识产权、工业设计、工商管理、交通运输、建筑学等省级一流本科专业建设点24个，通过住建部专业评估认证或教育部工程教育认证专业13个，专业认证评估通过数居省内高校第二、全国同类高校前列。

    学校主动聚焦区域产业发展和技术创新需求，服务社会卓有成效。2013年获国家科学技术发明奖二等奖1项。2016年以来，获国家自然科学基金项目等国家级项目108项，福建省科研重大（重点）专项56项，获发明专利授权568项，省（部）级科技奖和社会科学成果奖54项。

   “十四五”期间学校围绕建设一流应用型大学、更名为“大学”、推进“申博”三大目标着力实现学校内涵式发展。学校大力推进“人才强校”战略，诚聘海内外高层次人才来校从事教学和科研工作。同时，我校在交通运输工程、材料科学与工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程等重点学科设立“闽江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授岗位，热忱欢迎海内外学者应聘。有意者请将简历、科研成果和论著目录、相关证件及联系方式等提供给我校人事处。

材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、设计学、艺术学、建筑学、新闻传播学、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、化学、经济学、管理学、工商管理、系统科学、公共管理、法学、外国语言文学、数学等。

1、年龄条件：

年龄一般不超过55周岁。

2、资历条件：

（1）在校任职的教授、副教授、助理教授；

（2）具有海内外知名大学或研究机构博士学位的毕业生或博士后。

3、其他条件：

（1）遵守中国大陆法律法规，品行端正，具备良好的职业道德，身心健康；

（2）具有密切相关的学科背景或从业经验，学术成果突出，能胜任核心课程讲授任务，具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；

（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的独立工作能力和团队协作精神。

（4）具有良好的英语水平，能熟练运用英文撰写科研论文和进行学术交流。

（5）能够全职在校工作。

全职聘用。

1、首聘聘期一般为3年，年薪为人民币20～38万元。特别优秀人才待遇可面议（其中中国两院院士、同类国（境）外院士年薪不少于人民币150万元；国家“海外高层次人才引进计划”人选（创新长期项目）及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币100万元；国家“海外高层次人才引进计划”（青年项目）人选及相当层次国家级人才计划人选年薪不少于人民币55万元；聘为闽江学者特聘教授或科研学术水平相当并作为学科带头人引进的教授、博士生导师，年薪不少于人民币50万元。）

2、提供周转住房或校外租房补贴每月1200～2100元。

3、提供误餐补贴每月300元。

4、提供来校工作或探亲路费补贴。

5、实际完成工作超出合同规定的工作任务的，参照绩效工资实施方案的业绩奖励标准给予奖励。

6、符合海外高层次人才引进计划、长江学者奖励计划、福建省引进高层次创业创新人才、福建省引进台湾高层次人才“百人计划”、福建省引进台湾高层次人才、福建省引进高层次人才（A、B、C类）、福建省闽江学者奖励计划、福建青年拔尖人才、台湾优秀人才来闽创业创新支持等各类人才项目申报条件的优秀人才，学校给予支持推荐申报，入选后可享受相应待遇。

7、在聘期间获得省级及以上人才项目或其它突出成绩的，给予相应的奖励。

1、《福建理工大学引进人才应聘表》。

2、最高学历（学位）证书、职称证书、职业（执业）资格证书、身份证或台胞证、获奖证书复印件。

3、反映本人教学与科研水平的相关材料。

请应聘人员下载填写《福建理工大学引进人才应聘表》，并通过E-mail发送到学校人事处邮箱。邮件主题请标明姓名及应聘岗位，如“×××应聘机械与汽车工程学院教职”（院部及专业设置见https://www.fjut.edu.cn/436/list.htm）。

联系地址 ：福建省福州市大学新区学府南路33号福建理工大学人事处

       邮政编码 ：350118

       联系人: 傅老师

       联系电话 ：0086-0591-22863042，22863047

       传 真：0086-0591-22863047

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